【快播报】短期培训计划
发布时间:2023-04-22 01:31:07 来源:互联网


(资料图)

1、 短期培训计划是指时间跨度在1年以内的培训计划。

2、在制订短期培训计划时需要着重考虑的两个要素是:可操作性和效果。

3、因为没有它的点滴落实,组织的中、长期培训目标就会成为空中楼阁。

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